drukarz cyfrowy (k/m)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Dobroszyce (Dolnośląskie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz stabilnej pracy w firmie, która doceni Twoje zaangażowanie? Masz doświadczenie z programem CorelDRAW i chcesz rozwijać się w druku cyfrowym? Dla naszego Klienta z Dobroszyc pod Oleśnicą, który na rynku międzynarodowym działa już od ponad 50 lat, szukamy dynamicznych i dokładnych osób na stanowisko Drukarza Cyfrowego!

Niezależnie od tego, czy masz już bogate doświadczenie, czy posiadasz zacięcie techniczne i znasz podstawy programów graficznych - aplikuj! Nie czekaj, aż inni Cię wyprzedzą! Zacznij pracę od zaraz i rozwijaj skrzydła w stabilnej firmie.

Lokalizacja: Dobroszyce   Wynagrodzenie: 6500-7000 zł brutto   Premia: 600-700 zł brutto miesięcznie  Zatrudnienie: umowa o pracę

drukarz cyfrowy (k/m)

Nr ref.: 383/5/2026/DS/268797/jobs.pl Dobroszyce (dolnośląskie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o jasny standard umów: pierwsza na 3 miesiące, kolejna na czas określony (1 rok), a następnie na czas nieokreślony
  • atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa 6500-7000 zł brutto ( stawka uzależniona od doświadczenia)
  • dodatkowa premia frekwencyjna: 600-700 zł brutto miesięcznie
  • bogaty pakiet benefitów:
  • dofinansowanie do karty sportowej Multisport
  • wczasy pod gruszą (od ok. 1200-1500 zł)
  • bony świąteczne na Boże Narodzenie i Wielkanoc
  • dofinansowanie do dojazdów (ok. 70 zł miesięcznie)
  • witaminowe, owocowe poniedziałki

Zadania

  • drukowanie materiałów na drukarkach cyfrowych (Mimaki, EFI)
  • przygotowywanie materiałów do druku oraz weryfikacja poprawności plików produkcyjnych ze specyfikacją
  • kontrola działań, bieżący nadzór nad pracą drukarni cyfrowej oraz współpraca z serwisem
  • utrzymywanie odpowiedniego poziomu materiałów drukarskich (zgłaszanie zapotrzebowania, zamawianie materiałów)
  • szybkie i trafne identyfikowanie ewentualnych awarii oraz ich przyczyn

Oczekujemy

  • wykształcenie średnie techniczne
  • zdolności techniczne i manualne - doświadczenie w obsłudze maszyn będzie dużym plusem
  • umiejętność przygotowania plików do druku cyfrowego (ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień kolorystycznych)
  • znajomość programów graficznych (mile widziana obsługa CorelDRAW) oraz doświadczenie w obróbce grafiki
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
  • doświadczenie na stanowisku drukarza cyfrowego oraz znajomość zagadnień związanych z drukiem cyfrowym będą dodatkowym, mile widzianym atutem!

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...